○2013/05/01（水） 曇り／雨
今日は行けましたー。
よかったー。そこから不安でした。。
昨日のことがあったんで、特急ではなく各駅停車に乗りました。
１時間ぐらい座っていきました。
所要時間ほぼ倍。（笑）
遅れが発生してどうなるかと思ったけど、
職場にはいつもより遅めとはいえ規定時間内に着きました。
予想はしてたけど、すんげー心配してくれてたみたいで。。
ファンいっぱい。（照）←照れるなｗ
とりあえず、いつも通りに業務に入りました。
とはいえ１週間ぶりなので、事情聴取されまくりでした。
業務がー。
まあ仕方ないけど。
しかも電話での会話もうまくできない状態でしたからねぇ…。。
午前中は、１週間分の遅れを取り戻すための方法や計画を立ててたんですが、急遽一転しました。
午後には合宿でお世話になったどえらい人が来ちゃいました。
結局あの人、グループリーダーでいいんだっけ。
休んでたことを心配して、研修施設に駆け付けたっぽいです。
なんとまあ。
その人と１時間ぐらい話し合った結果、
ボク、会社をやめることになりました。１週間の遅れを取り戻すことなく、そのまま戦線離脱することになりました。
正直、昨日のダウンでこの会社は無理かなと思ってたんですが、
それを受け入れてくれた形となりました。
そのえらい人が変な人じゃなくてよかったです。
キツいのは今だけだからなーとか言ってたら、たぶんやめなかったです。
母親が現場配属までガンバってほしいって言ってたんで。
けど、今すでに11時間勤務が標準となってるわけだけど、
現場配属後はもっと勤務しなきゃいけない日々が続くとかで…
研修を乗り切っても身体がもたないだろうと言われました。
ボクはそう思って、先週末からやめたがってたんですけどね。
簡単にやめれないかーと諦めてはいましたが、
手続き、はやっ…！！(°°;)
退職届にちょいっとサインして終了ですわ。
案外あっさり…。。
逆にやめた実感が湧かないです。ええ。
明日からもともと５連休だし…（笑）
親会社がやっぱり曲者だそうな…。
そのえらい人は親会社が変わる前からいた人で、だから好感が持てたんだと思います。
親会社があるから教育はしっかりしてるだろうと思ったら、裏返しだったとはね…。。
もしかしたら現場慣れと称して11時間勤務を当たり前にしてるのかもしれないけど、
覚えることが多すぎて効率が悪いうえに、
長時間勤務でやる気と体力が低下してる事実があるんで、それはやめた方がいいなーと思ってます。
ボクはJava全くわからないから、効率を高くして体力を維持してきたところ、
身体がもたなくなって退職に追い込まれる事態になりました…。。
今せっかく企業規模を拡大しようとガンバってるのに、
ただでさえ過酷な勤務をしてる人を救わず、そういう人を増やしていくのは、
さすがに違うよなー…。。
ボクは医者にお世話になって、診断書も出したわけだけど、
他にも十数人、一緒に研修を受けてきた仲間の３人に１人はいるんじゃないかな…？
こうなってたり、こうなりそうな人が。
この業界、ヤバいね…。。（汗）
くやしいなー。
すごく心配かけた上に、こんなことになるとは…。。
何が起きたのか知りたい人はたくさんいたので、
蒸発するわけじゃなく、最後に挨拶してお別れしました。
ホント、ゆっくり休みます。
休んで、例えば公務員試験かな、挑んでみます。
普段話さなかった方からも声をかけてもらって、嬉しかったです。
話しかけやすいみたい。うん。
今日は途中ちょっと苦しかったものの、いつも通りに講義を聞いてたんで、
体調悪そうに見えないと、まさかのリタイアに驚かれました…。
笑顔がポーカーフェイスになってる？なーんて思いましたが…
身体がバグっちゃったのです。
しかも前例がないバグが起きてて…。。
お言葉に甘えて、ＧＷ中はゆっくりします。
けど、４月はみんなで働いたわけだから、
初任給が入ったらパーっとやりたいなー。
ってか、飲もうよって言ってくれた。
進路決まったら報告してくれって言ってくれた。
みんな、ホントありがとう…。。
そして…ココを読んでくださってるみなさん。
わずか１か月でこうなっちゃいました。
ニートになるのって実は２回目だけど（笑）、
（2008/10～2009/03。大学をやめて、次の大学に行くまでがそうだったという…）
とりあえず身体を休めます。
今はがんばるなとお達しがありましたし、
今がんばって再起不能にはなりたくないので…。。
先に書いたえらい人、５年もダウンしてた人を知ってるそうで…
だからボクに退職を勧めたんだと思います。
ココへの書き込みはリラックスになるので、無理しない程度に続けますが…
ホント、ゆっくりします。
応援ありがとうございました。
こんなヤツでよかったら、引き続き、ばてこな・すたいる共々よろしくです。
・メモ
作成：なつばてこななん
実際の投稿日時は2013/05/07 23:56
記事ID:[5-1350]（最終更新日：2013/05/07）
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